INTERVIEW社員インタビュー

interview 10会社ポリシーを大切に、事業部のさらなる発展を目指して

S.K 2015年入社

ITソリューション事業部
事業統括推進部
マネージャー
(インタビュー日時:2022年6月21日)

プロフィール/入社のきっかけ

4年制大学の経営学部を卒業後、前職では住宅設備機器メーカーで営業職をしていました。 その際に配属されたのが山梨県だったのですが、初めての土地で右も左もわからない中、大きくそびえる富士山を頼りに毎日営業車で走り回っておりました。 その後、転職活動をしている時に転職エージェントのすすめで日創工業を知りました。 当初は、重厚感のある社名や設立40年以上という情報からかなり堅確なイメージを持っており、おそるおそる面接に向かったことを覚えています。 ただ、面接では社長と直接お話できる機会をいただき、私の自己紹介はもちろんですが、それ以上に、日創工業のことを色々とお聞きすることができました。 私が質問しすぎて面接の時間を大幅にオーバーしていたらしく、その節は申し訳ございませんでした。。笑 社長にはどの質問にも真摯にお話をいただき、日創工業の考え方やポリシーに惹かれ、入社を決意しました。

現在の仕事内容

ITソリューション事業部 事業統括推進部に所属し、マネージャー職を務めております。 事業統括推進部は事業部長の直下となる部署であり、ここでは事業部全体の方針検討・ルール策定や、事業戦略の推進を行っています。 私は日創工業への入社後、これまでは営業グループに所属しており、会社の利益追求はもちろん、お客様・エンジニア社員の皆さん双方にとっても、満足度の高い成果を得られるよう注力してきました。 また、その際に”企業は人なり"・”社員は人財である”といった、弊社のポリシーに沿った営業活動を大切にしておりました。 現在は営業グループから事業統括推進部へと異動しておりますが、これまで大切にしてきた部分は変わっておりません。 むしろ、より高い視座で事業部全体を見渡していくうえで、お客様・自社社員ともにより充実度・満足度を高めてもらえるよう、日々の事業運営に注力しています。

仕事をするうえで大切にしていること

”事業部にとって何が最適解か”を常に考えることを意識しております。 事業統括推進部というポジションにおいては、事業戦略の推進に加えて各インフラ基盤グループや営業・教育グループといった複数のグループを管理し、取り纏めていくことも重要なミッションとなりますので、ひとつの方向からの意見や考え方だけではなく、いろいろな視点から物事を捉え、どんな方向性・戦略が最も適しているか、お客様・弊社社員みなさんの満足度を高めるためにはどうすればいいのか、に重点を置いて活動しています。 事業部の拡大に向けた推進活動はもちろんですが、併せて社員皆さんのモチベーション向上、インフラエンジニアとしてのキャリアアップにしっかりと繋がるような事業運営を心がけております。

会社の特徴や魅力

スピード感のあるITビジネス業界の中で、インフラ基盤・上流工程といったポリシーを大切にしながらも、柔軟性をもって様々なチャレンジができるところですね。 単に日々の業務タスクをこなしていくような働き方ではなく、自ら考えて新たなビジネスチャンスを掴もうとすれば、会社もそれを後押ししてくれる社風に魅力を感じます。 今後も目まぐるしく変化していくIT業界の中で、これまでの先入観にとらわれることなく色々な検討・チャレンジを繰り返すことで、皆様に満足していただけるような事業運営、ITビジネスを展開できればと思っています。 また、社内の福利厚生が充実している点も魅力ですね。 研修セミナーや資格補助といったエンジニア向けの学習サポート、最近では男性の取得も増えている育休制度のような社員みなさんへのライフサポート、各種手当などなど。。 社員が安心して働くことができるよう配慮・整備されていると感じます。

この会社で実現したいこと

ITソリューション事業部、ひいては日創工業のさらなる社格向上に向けて、新たなビジネス拡大に向けたチャレンジをしていきたいですね。 そのために、私もより一層事業部の運営に注力していかなければ、と思っていますし、社員のみなさんにも事業方針や想いに共感していただき、一緒に今後の発展に向けて進んでいくことができれば嬉しいです。 もちろん、ご自身のスキルアップ・キャリア形成についても重要となりますので、インフラエンジニアとしての市場価値の向上を目指し、その先に事業部・会社の発展へと繋げられるような戦略の推進、エンジニア皆さんに活躍していただけるフィールドを多く創出できれば、と考えています。

応募者の方へメッセージ

私が弊社に入社した際、ITインフラの知識は全くなく、別業種からの転職でした。 社長が掲げている日創工業の理念・ポリシーに共感し、柔軟性をもってチャレンジできる社風に魅力を感じて転職を決意しました。 転職活動をされている皆様それぞれに、大事にしていること、やりたいことは違うと思いますが、弊社の理念に共感して下さる方であれば、きっとご活躍いただけると信じております。 また、事業統括推進部として、社員が満足して働けるような事業運営、エンジニアの皆さんがご活躍できるフィールドづくりに注力していきます。 ぜひ、弊社ITソリューション事業部の一員となっていただき、ご自身のキャリアアップ、そして事業部の発展に向けて、一緒に進んでいただける方のご応募をお待ちしております。

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